平衡有益
谈到企业管理人员应该如何利用这一区别,特雷齐说:“冒险行为有必要也值得去做,但是我们需要……平衡。”调查结果意味着,企业主管与资深员工间若能在男女比例上获得平衡,对企业发展有益。
“你很容易就能看出来,女性的机警、细致和长远眼光与男性的冲动、无畏和冒险相结合,将是多么有效,”他说,无论是银行、政府还是董事会,要想在当前的经济形势下保持不败,就要让更多谨慎的女性参与到决策中去。
他说:“在投资银行业这个男性主导的行业里,如果想生存下去,就必须在各种冒险行为间取得平衡。如果你不雇佣风险承受能力不同类型的员工,就失去最基础的自控机制。”
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