男童做操不认真被锯手腕续：涉事老师被开除

　　当事老师“比赛总要争第一”

　　另一位老师表示，刘老师很要强，在幼儿园内的各种比赛中都要争第一，即使排第二也会很不服气。“发生这样的事，让人很惊讶。”

　　两人的检讨书上，充满了“后悔”、“歉意”等字眼。据知情者介绍，事发当天(21日)下午4时许，幼儿园物业人员修理桌凳时，将锯条忘记在事发班级中，恰好当天是做操彩排，急于在月底比赛中拿第一名的刘老师看见4岁的明明不听话，便拿锯条吓唬，没想到失手伤了孩子。

　　高园长说，两人都是幼儿师范专业毕业，并取得幼教资格证等从业资格。当记者提出查看两人资格证时，高园长称已被两人拿走。同时，她承认幼儿园管理上存在问题。

　　灞桥区教育局

　　将对事发幼儿园进行业务整顿

　　昨日记者从灞桥区教育局得知，25日他们将召集辖区57家民办幼儿园园长开会，加强师风师德教育。已决定对该幼儿园园长做出停职处分，向全区通报批评，并派干部蹲点该幼儿园进行业务整顿，责令其关注幼儿伤情，配合家长治疗。

　　市民建议

　　应建立幼儿教师不良记录制度

　　“打人老师根本就不具备教师的基本职业素质。”昨日，得知此事的陕西省教育学会会长杨生枝生气地说。同时，众多网友也提出应追究打人老师的法律责任。

　　杨生枝说，不管孩子怎么调皮，孩子是无辜的，对一个没有任何行为能力的幼儿动手，实在有违教师的职业道德，幼儿园不能将打人老师开除了事，教育主管部门应该追究幼儿园的相关责任。

　　由于幼儿园已经将打人老师开除，教育主管部门无法再插手。律师表示，受害孩子家长可依法向法院起诉，追究相关的民事赔偿。

　　部分市民建议，应该建立幼儿教师不良行为记录制度，让这样的老师无法再次从业。记者调查中发现，除了公办幼儿教师建立了档案外，目前民办幼儿教师大部分临时招聘，不仅流动频繁，且无法建立相应档案，无法知晓过去的工作经历。