日本男人和中国男人，到底谁更不容易?做男人已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿?错!今天我们就要详细比较，细细道来，非得较个高下!
工作的比较
北京樱之彩婚庆责任有限公司的伊藤一总经理说：在中国，一个男人如果在5年之内换过几家公司，我们可以认为他是积极进取，不断追求更高的目标，他本人也可以把这当做一种经历，一种求职的资本。
而在日本，在一家公司工作两年就跳槽会被认为是没有长性，即使换了公司也不会得到提升。他们那里比较讲究论资排辈。一个男人进到一家公司，只要他肯努力工作，他就会有得到提升的机会，收入也会随着年龄稳步增长。当他们的业绩超过前辈的时候，他们就会被调到其他的分公司做更高一级的管理工作。但如果你工作不努力，同时进公司的同事不断得到提升而自己总在原地踏步的话，会是一件很令人难堪的事情。不但在公司里、社会上被人耻笑，在家里也不会使太太满意，甚至会使太太离去。
压力的比较
伊藤一先生认为，做一个中国男人要比做一个日本男人轻松得多。中国男人和日本男人相比，没有什么压力。
在日本，70%的女性工作到怀孕后开始走入家庭，生儿育女。当孩子上小学后，有些人开始再次走向工作岗位，但这时，除了像护士一类的特殊行业，她们已经不太可能找到与以前同等收入的工作，她们此时工作是出于能够融入社会，不被社会所淘汰的目的，所以收入对于家庭来说帮助不大。这时的家庭主要经济收入都要靠男人来担负。如果一个男人在事业上不成功，就没有经济地位和社会地位，他的家庭也会受到很大影响，所以他们平时工作很努力。相关专题：女人，给男人点儿面子吧!
家庭生活的比较
在家庭方面伊藤一先生说：现在的日本，大男子主义不像过去电影中所宣传得那样明显。男人们其实对太太很尊重。他们对太太很有礼貌，需要太太做什么事或为自己取什么东西时都会用“请”一类的礼貌用语，当太太办完后，他们还要向太太道谢。太太在家庭中支配一切经济开支，比如买房子、买汽车之类的大事，都是太太做主。男人们的工资都会定期汇到账户上，像我们现在发的工资存折。他们每月的零用钱都会由太太按需分配，例如饭钱、烟钱、酒钱。当有额外支出时，要向太太申请。
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