医网快讯摘要：相关统计数据显示，目前我国已成为世界第三大医药市场，且全球前20强跨国医药企业已经全部在我国投资设厂，我国医药行业也正从以往的产品进出口向本土化生产、研发转变。在医药市场逐渐壮大的过程中，人才需求也与日俱增。根据数据，医药行业2012年人才需求与2011年相比增长41.4%，其中一线城市增长幅度较大，北京人才招聘需求同比增长35.2%，广东同比增长36.9%，上海同比增长49%。
医护人才就业前景广阔
相较于研发类人才招聘、求职两头难的行情，医护人才就业市场广阔。医药英才网专家表示，我国目前拥有约1万家县级医院，遍布2000多个县市。同时，随着人口和经济增长以及城市化进程的推动，到2020年，县级医院的市场规模将达到5600亿元。与此同时，社区卫生服务市场也在迅速增长。随着基层医疗机构建设不断完善，医护人才需求或成为医药人才行业新动向。
医药英才网数据显示，去年护士需求同比增长4.7%，全科医师需求同比增长21.5%，临床医师同比增长6.3%，中医科医师同比增长13.9%。
保障医疗基础建设健康发展，专业医护人才是重要因素。在医疗基础建设不断完善过程中，医护人才岗位缺口与日俱增。就业专家指出，临床医师、全科医师必须拥有硕士以上学历、3年以上工作经验并有医师执业资格证等。高学历、高能力、丰富的工作经验以及团队精神将成为医药人才选拔的新趋势。
安全质量监管人才需求增长
在医药行业不断发展的过程中，也逐渐暴露出一些问题。根据相关数据显示，去年1～10月，我国医药产品出口391.34亿美元，同比增长7.8%，相较于上年增幅下降2.8个百分点。增速下滑的原因除了国际市场需求不振外，医药产品质量安全也是重要的影响因素。
由于近几年药品安全问题频频发生以及《国家药品安全“十二五”规划》、《国家食品药品监督管理局关于落实国务院决定做好第六批取消调整行政审批项目后续监管和衔接工作的通知》的推出，制药企业越来越重视药品安全管理，并大量扩招药品安全生产监测人才。
医药英才网数据显示，医药安全类人才需求涨幅超过1倍。QA人才同比增长176.5%、QC人才同比增长145.2%，质量管理同比增长167.8%。
根据医药英才网联专场招聘会、网络招聘会统计数据，由于市场需求旺盛，人才缺口大，安全质量监管人才薪资待遇普遍上涨，涨幅超过10%。
推荐阅读：
