担架工受访不让拍脸
今年1月1日，济南市120急救车设上担架工第一天，记者便来到四院急救分中心采访，并跟随值班的两名专职担架工，出去看他们怎么工作。两名小伙子训练有素，配合得非常好。
但是在记者拍照时，他们提出了要求，最好不要拍照。经过再三协调，他们戴上口罩，允许记者拍背影。当时记者曾经问他们：是不是觉得干这份工作，有点不好意思？两人都没有吱声。
就是在这样的背景下，记者曾经问孙涛，“您觉得这些担架工能干住了吗？”她想了想告诉记者，不好说，也无法预测。“可能当初来的时候，他们想法很好。但现在年轻人受到的诱惑比较多，这个活又比较累，有时病人家属都不愿抬，他们（担架工）能坚持多久？”
出路
探
Ⅲ
做兼职的担架工更稳定
3名学医的担架工辞职了，孙涛说，一个来月的时间内确实感觉被“闪”了一下，随后他们马上招聘新的担架工，此次的要求只有一个：男护士。“我们打算两名男护士组成一组，每天一名主要是护理，一名当担架工，两人轮换，他们也不会放弃自己的专业，这样可能会更长久一些，总不能三天两头换人吧？”孙涛说。
槐荫急救分中心主任陈富军则告诉记者，去年12月在招聘担架工的时候，他就考虑到年轻人心思可能不会在这里，就专门找了在医院干保洁的两口子陈相明、朱桂英当专职担架工。“两人50岁，身体很好，24小时住在医院，有要担架工的，随叫随到，平时他们干着保洁，还看着自行车，两人每个月的收入3000多元，加上担架工每个月1000-1500元，收入4000元多，干得挺高兴。”
不过陈富军告诉记者，虽然两人能24小时听班，可毕竟也要休息，急救分中心的医护人员、司机，就成了他们的替补。“但是替他们两口子的专职担架工，目前还没招。即便将来要招，也考虑与保洁公司或者医院的后勤合作，他们本身有自己的工作，再加上担架工的收入，工资不会太少，队伍可能会稳定一些。”
工资能否政府埋单？
随着老龄化社会的到来，大家对担架工的需求会越来越多，工资成为影响担架工制度长远发展的主要瓶颈。刘家良给记者算了一笔账：他期待的专职担架工每个月的基本工资起码是在1500元，假设一个急救分中心有6名专职担架工，保证一天三班倒，一个月需要9000元，一年将近11万元。这笔钱从目前来看，只能由医疗机构来出，如果医院支持力度不大，这项制度的执行会受到不小的影响。
采访中，部分受访者认为，要想建立担架工的长效机制，最好他们的基本工资由政府埋单，再从担架收费中提取一定比例，作为他们的奖金以促进工作积极性。一位曾经要担架工的病人家属张先生表示，担架工搬抬病人付出了劳动，收些费用是应该的，而缴费，是我们对担架工劳动的尊重。
