医网快讯摘要：对于单位延迟缴纳医疗保险费用的，按日加收的滞纳金由原来的2％。变为万分之五。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，由原来的“对直接负责的主管人员和直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款”，修改为“处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。
广州市职工基本医保试行办法修订
广州市人社局官方网站昨天发布了关于修改《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》（下称试行办法）的决定。根据修改后的办法，拒不缴纳医疗保险金的用人单位将被处以一倍以上三倍以下的罚款，并由人社部门或者地税部门申请法院强制执行。对于广受关注的“职工医保缴费年限延长至15年才可享受退休待遇”的规定，修改版没有提及。
不缴医保金处罚条款修改
修改后的试行办法和2008年的修订版本基本一致，唯一改动的地方是第六十条。其中，对于单位延迟缴纳医疗保险费用的，按日加收的滞纳金由原来的2％。变为万分之五。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，由原来的“对直接负责的主管人员和直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款”，修改为“处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，由人社部门或者地税部门申请法院强制执行。
市人社局医保处负责人昨日表示，这次修改最主要目的是符合行政许可法相关规定。
修改未涉及缴费年限调整
不久前，广州市人大常委会在官方网站公布《广州市社会医疗保险条例（草案）》向市民征求意见，其中涉及城镇职工医保的一条是：职工医保缴费年限从10年延长到15年，才可享受退休人员医保待遇。目前，该草案仍在征求意见阶段。
但这一点在昨天发布的《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》中没有涉及。修改版试行办法规定，参保人员办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限须满10年，退休后方可享受基本医疗保险待遇。
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