实行公共政策性别影响分析
《条例》指出，市政府审议涉及劳动就业、社会保障、卫生保健、文化教育、规划建设、民政福利、组织人事、婚姻家庭等方面的法规草案、规章和规范性文件时，应当事先通知市性别平等促进工作机构就该法规草案、规章和规范性文件对促进性别平等的影响进行分析研究，并提出意见。
刘曙光表示，这里所指的公共政策性别影响分析是社会性别主流化的重要内容，它不但可以把公共政策有效界定目标人群及其不同的需求，在此基础上制定有针对性的政策措施，而且还可以监督和改善政策的实施，使其惠及最广泛的利益人群。目前，全世界已有70多个国家和地区实行了公共政策的性别分析制度。香港实行该制度积累了丰富的经验，并制作了《社会性别主流化检视清单》，检视议会、政府制定的一系列法律、法规和政策，成效显著。
考虑到公共政策性别影响分析在深圳还是一项全新的工作，因此，《条例（草案）》把这一工作涵盖面收得较窄，规定只是对一定范围内（即涉及劳动就业、社会保障、卫生保健、文化教育、规划建设、民政福利、组织人事、婚姻家庭等方面）的法规草案、规章和规范性文件，要进行性别影响分析研究（《条例（草案）》第八条）。
与此同时，为了及时检验公共政策的实施成效，纠正其中不当规定，条例规定了性别影响评估，即深圳市地方法规、特区法规、规章以及市、区政府规范性文件实施后，性别平等促进工作机构可以就其对促进性别平等的影响组织评估。评估发现问题的，市、区性别平等促进工作机构可以建议市人大常委会或者市、区政府及时修订相关法规、规章和规范性文件。
《条例》亮点扫描
亮点一：
财政预算将有“性别预算”
“将维权关口前移。”刘曙光这样概括新法的特点。“我们会将性别分析、性别统计，纳入到政策制定过程中，提前将可能存在的男女不平等和性别歧视问题考虑进去。并且提议将性别预算纳入地方财政中。”
据了解，该《条例（草案）》将实行性别预算制度，性别预算是指市、区各预算单位和财政部门在编制年度预算草案时，在附录中列出本年度促进性别平等的目标、方式和支出金额，并分析当年预算资金分配对促进性别平等的影响，财政部门可以编制社会性别年度专项预算。市人大常委会内务司法工作委员会副主任刘曙光表示，建立该制度的目的是在市、区预算中纳入性别视角，以更公平的方式分配资源，使政府预算满足包括女性和男性、女童和男童在内的社会不同群体的需求，进一步促进性别平等。
